باقات الكوتشينغ

مقدمة

الذكاء العاطفي يصنع لك النجاح

يُعرَّف الذكاء العاطفي بأنَّه القدرة على إدراك العواطف للوصول إليها وإعادة توليدها مُجدَّداً بهدف المساعدة في عملية التفكير والقدرة على فهم العواطف، والقدرة على تنظيم العواطف لتحفيز التطور الذهني والعاطفي (Mayer-Salovey, Four Branch Model of Emotional Intelligence)، ويحمل التركيز على أهمية الذكاء العاطفي وتطوير مهاراته فوائد عديدة، وخاصةً أنَّه يؤثِّر في القدرة على صنع القرار والعلاقات، والصحة وفوائد أخرى عديدة، وتأتي هذه الباقة لتجعل حلول التميز والنجاح من نصيبك أولاً. 

إنَّها تقدم لك الطرائق كلها لتزيد من نسبة ذكائك العاطفي

مقدمة

أن تصبح موظفاً استثنائياً فأنت على خُطا القادة

يمكن أن يكون لتعزيز مهارات الذكاء العاطفي (EQ) تأثير تحويلي فيك بصفتك موظفاً بصرف النظر عن موقعك الإداري، ويساهم في أن يرسم لك مسار عمل لتصبح أكثر فاعلية في أدائك ومع كل من حولك، كما أنَّه يُمكِّنك من تطوير العمل ضمن فريق لتحققوا معاً أعلى النتائج، وتستطيع امتلاك القدرة على تحويل ثقافة منظمتك وأدائها لتصبح منظمة ذكية عاطفياً، وتأتي هذه الباقة لتجعلك ذكياً عاطفياً بالقدر الذي يجعل منك قائداً مُلهِماً. 

إنَّها تقدم لك مفاتيح القادة الأذكياء عاطفياً، والذين يقودون الجميع وكأنَّهم يقودون شخصاً واحداً.

مقدمة

أن تصبح قائداً استثنائياً بدءاً من الآن

يمكن أن يكون لتعزيز مهارات الذكاء العاطفي (EQ) تأثير تحويلي فيك بصفتك قائداً، ويمكن أن يبدل من أدوار حياتك الأخرى أيضاً؛ فمهارات الذكاء العاطفي التي سيقدمها لك الكوتش في هذه الباقة تُعدُّ مهارات حاسمة، ومن أبرزها: فهم معاني العواطف وتحمُّل الضغط واتخاذ القرار والتعاطف والتفاؤل واستشراف المستقبل وحل المشكلات، وفهم كيفية ارتباطها بالأبعاد الأربعة الجوهرية للقيادة، وتأتي هذه الباقة لتجعلك قائداً لا يُشق له غبار. 

إنَّها تقدم لك الطرائق لتزيد من نسبة ذكائك العاطفي وذكاء أتباعك وأفراد منظمتك.

مقدمة

عندما تدرك غاية وجودك، فأنت تعيش كل لحظة من أجل تحقيقها باستمتاع

كثيرون هم الأشخاص الراغبون في التغيير وتسلُّق سُلَّم النجاح، وليس شرطاً أن يكونوا تائهين أو حائرين في بحر الحياة المتلاطم بالتحديات؛ بل قد يكونون ممن يملكون أهدافاً واضحة؛ لكنَّهم لم يصلوا إلى أهدافهم بعد، وما زالوا على شاطئ الأمان، أو قد يكون مسارهم الذي يسلكونه اليوم، يأخذهم في طريقٍ آخر غير الذي يرغبون فيه من دون وعيٍ منهم، وفي الوقت الذي كان عليهم قطاف ثمار النتائج، يكتشفون أنَّ قارب حياتهم يسير في الاتجاه المعاكس لما يريدونه حقاً؛ فالتقدم وحده ليس هاماً؛ لكنَّ الفاعلية هي الأهم؛ إذ إنَّها تنبع من القوانين الحاكمة والسنن الكونية، التي عندما تتناغم معها ستثمر لك النجاح الذي حلمت به كثيراً، والنجاح الذي ينبع من القوانين الحاكمة الثابتة هو ما يثمر الريادة والثروة وتحقيق الأحلام التي قد تكون مستحيلة بعين أصحابها، ما لم يتناغموا مع هذه القوانين والمبادئ.

تأتي هذه الباقة لتمتلك البوصلة المتوهجة التي ترشدك للوصول إلى حيث تريد. 

إنَّها تقدم لك أدوات الإبحار في الاتجاه الصحيح.

مقدمة

عندما ينتقل الموظفون من الساعة إلى البوصلة، وتتوهج رؤاهم في نفوس من حولهم

معظم المديرين اليوم أصبحوا مديرين بسبب أقدميتهم، أو خبرتهم وتجاربهم السابقة، أو لوجود علاقةٍ ما مع صانع القرار، وليس لأنَّها توفرت فيهم مقومات المنصب، فتُعدُّ المناصب لدى بعض المديرين نوعاً من الأورام ينتهي بقتل الإنجازات في قلب الموظفين الضحايا، وغياب بوصلتهم لوهلة مثله مثل قطرة الماء في بيت النمل تغرق فيه، وهذا كله يحدث عندما لا يُعيَّن المديرون من أجل مهاراتهم وصفاتهم الفريدة، وحسهم القيادي البارز النابع من بوصلتهم المتوهجة في نفوسهم ونفوس أتباعهم، فيوجدون في قلب الأحداث فيتحسسون حاجات موظفيهم، ويستثمرون ملكاتهم وقدراتهم، ويتشاركون معهم في الرؤى، وينخرطون معهم في التخطيط والتنفيذ والمتابعة؛ فمعظم المديرين اليوم يركزون على الساعة المتمثلة في إنجاز المهام والحضور والانصراف على الوقت، فيغيب وهج البوصلة التي ترشدهم لما هو أكثر أهمية؛ الاتجاه الصائب.

تأتي هذه الباقة لتحويل الموظفين إلى قادة يقودون دفة التأثير بكل جدارة واستحقاق.

إنَّها تقدم لك أدوات امتلاك البوصلة المتوهجة التي ترسم لك المسار.

مقدمة

يتحول القائد العادي إلى قبطان يتجاوز الطوفان إلى برِّ الأمان

تعتمد القيادة في القرن الواحد والعشرين على مهارات أصيلة وابتكارية، وتتفق معظم الجامعات وكليات إدارة الأعمال الرائدة حول العالم، بأنَّ التأثير الحقيقي للقائد هو عندما يجعل قارب المنظمة يسير في الاتجاه الصحيح مسترشداً بالبوصلة الصحيحة التي ترشده إليها رؤية المنظمة، ويستند أتباعه إلى الساعة ليصلوا معاً في الوقت المحدد، فيستثمر القائد الموارد والظروف كلها لمصلحة المنظمة والموظفين فيها، وحينها بدلاً من أن يعمل الموظفون 8 ساعات من أجل الراتب، يعملون 10 ساعات من أجل القائد الفذ؛ فالقائد الحقيقي هو من تنعكس قيادته على جوانب موظفيه كلها؛ العمل والمنزل والمجتمع والوطن والعالم أجمع، والقائد من هذا الطراز الفريد لا ينال شرف القيادة بالمنصب، لكن بالكفاءة والفاعلية، والأكثر من ذلك أنَّه يقود أتباعه إلى الدرجة التي لا تعود الأعمال بحاجة إليه، ولا يتحقق ذلك إلا عندما ينشر وهج بوصلته في نفوس أتباعه ليصبحوا قادةً من بعده، وعندها يكتسب النفوذ باستحقاق.

تأتي هذه الباقة للقادة الذين يريدون أن يَخلُفهم أتباعاً عظماء، يسيرون وفق بوصلةٍ متوهجة لا يخبو نورهم.

إنَّها تقدم لك أدوات الإبحار طويل الأمد.

مقدمة

النتائج التي حققتها سابقاً ترسم مسارك القادم

نحن نعتقد بأنَّ ما وصلت إليه اليوم يعود إلى ما فعلته سابقاً، فالذي يهرب من ماضيه كالذي يعمل على إفراغ البحر من مائه، وتستطيع أن تتناسى؛ لكنَّك لن تستطيع أن تمحي النتائج التي توصلت إليها اليوم؛ فالنتائج تضع إصبعك على مواطن الحاجات الأقل تركيزاً، ومواطن القوة التي تحتاج إلى تعزيزها واستثمارها، فيوجد اليوم من يعيش حياة متوازنة يلبي من خلالها حاجاته الأساسية، وآخر يعيش حياةً تستنزفه الطوارئ فيها من دون أن يجد وقتاً لذاته.

تأتي هذه الباقة للمتقاعدين الذين يريدون أن يفسح العالم لهم الطريق لتعُم خبراتهم العالم أجمع.

إنَّها تقدم لك أدوات الإبحار طويل الأمد.

مقدمة

التعلم السريع حجر الأساس!

أنت تستحق أن تختار الأفضل، وأن تكون متأكداً من أنَّ استثمارك في التعليم والتدريب والتطوير يناسب احتياجاتك، وأن تحصل على النتائج التي تريدها وتستحقها.

تأتي هذه الباقة لتكون الأمور سهلة عليك في تجربة التعلم السريع المختلفة كلياً عن التعلم التقليدي؛ إذ إنَّ فهم المعلومات الجديدة على المستوى الفكري، وجعلها داخل الشخص بوصفها معرفة حقيقية شيئان مختلفان، فما تمَّ تعلُّمه يُعَدُّ أكثر أهمية مما تمَّ تعليمه، كما تساعد هذه الباقة على ردم هذه الفجوة من خلال مقاربة أكثر ملاءمةً للدماغ البشري، وذلك بعرض وممارسة التعلم الجديد بطرائق يستطيع فيها المتدربون والقائمون على العملية التعليمية أن يتكاملوا معها تكاملاً حقيقياً، فالتعلم السريع يدمج أفضل الممارسات التعليمية للحصول على أفضل النتائج الممكنة، ويقول "جايمس سورنسن" من مؤسسة "آبل": "إنَّ منهجية التعلم السريع هي حجر الأساس لأكثر حلولنا التدريبية إبداعاً وفاعلية".

عند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

روح التعلم السريع ستتغلغل في الأعماق، وحينها سيؤمن كل فردٍ بأنَّه موهوب، وأنَّه أذكى مما يعتقد.

مقدمة

التدريب الاحترافي يستحقه روَّاد التدريب!

عندما تُغرَق صناعة ما بكثير ممن يُسمُّون "خبراء التدريب"، تحتاج الشركات والجهات طالبة الخدمات التدريبية إلى أن تشعر بالثقة بأنَّ المدرِّبين الذين تريد التعامل معهم يمتلكون المعارف، والقِيم، والمهارات اللازمة، والخبرات الكافية لضمان استمرارية نجاح أهدافها ومشاريعها.

تأتي هذه الباقة لتقدِّم لك الحلول الحديثة والفريدة من نوعها، من أجل رفد المنظمات والأفراد بأفضل الأنظمة التدريبية، وأقوى الأفراد المُزوَّدين بالمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لنجاح أعلى أداء في العملية التدريبية.

عند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

المصداقية والاحترافية والجودة والتميز هو ما ستتمتع به حقاً.

مقدمة

مهارات التحدث جواز سفرك للعالم!

عندما تُغرَق صناعة ما بكثير ممن يُسمُّون "المتحدثين المؤثرين"، تحتاج الجهات إلى أن تشعر بالثقة بأنَّ المتحدثين الذين تريد التعامل معهم يمتلكون المعارف، والقِيم، والمهارات اللازمة، والخبرات الكافية لضمان استمرارية نجاح اللقاءات والورش التي يقدِّمها المتحدثون، وكذلك ظهورهم على وسائل الإعلام.

ما تقدِّمه هذه الباقة لك هو تأهيل مُتحدِّث احترافي من أجل رفد المؤسسات ونخبة المجتمع بأفضل المتحدثين المؤثِّرين والمُزوَّدين بالمعارف، والقِيم، والمهارات، والخبرات لنجاح أعلى أداء في العروض، واللقاءات، والمؤتمرات المباشرة، واللقاءات التلفزيونية والصحفية، وأيضاً عن بُعد، التي تكتسبها مع هذه الباقة وفق أفضل الممارسات العالمية.

جميع من ينضم لهذه الباقة يشتركون في أمرٍ واحد؛ وهو الرغبة في أن يصبحوا متحدثين استثنائيين، وهدفهم هو نقل معارفهم ومهاراتهم وخبراتهم بأعلى قدرٍ يُعزِّز سمعة دولتهم ومؤسساتهم وذواتهم، ويقوم على تصديرها للعالم أجمع، وينصبون ذواتهم بوصفها علامة فارقة في عملية تنمية الكفاءات وتطويرها.

عند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

متحدثون استثنائيون، ونتائج تفوق التوقعات.

مقدمة

أنت على وشك خطوة لتصبح في مصاف الكوتشز حول العالم

تأتي هذه الباقة من أجل صقل مهارات الكوتشز في الكوتشينغ، وبناء منظومة التغيير المنهجية لدى عملائها من خلال امتلاكهم أرقى نماذج الكوتشينغ وأقواها، والنهوض بثقافة الكوتشينغ لقيادتها نحو التمكين والتميز؛ إذ يجعل الكوتشينغ التنمية متاحة للجميع في كل الأوقات والظروف.

كما أنَّ هذه الباقة هي حجر الأساس في دخول عالم الكوتشينغ والوصول به إلى الاحترافية، فهي تقدم أدوات أشبه ما تكون بمفاتيح سحرية تساهم في اكتشاف المواهب وتنميتها والحفاظ عليها، ومنهجيتها واستراتيجياتها ليست على مستوى الكوتشز الذين يقدمون خدماتهم للأفراد فحسب؛ بل هي للكوتشز المحترفين والخبراء الذين يرغبون في تقديم خدمات الكوتشينغ التنفيذي لمستويات إدارية أعلى؛ سواء للمديرين أم القادة أم صناع القرار أم فرق العمل والمنظمات ككل.

وعند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

تستطيع أن تصبح ضمن فريق الكوتشز الذين يحلقون بالآخرين إلى حيث يريدون.

مقدمة

تفوَّق على قدراتك الحالية

تأتي هذه الباقة لتزوِّدك بفرصة للتفوق على قدراتك الحالية؛ إذ توفِّر منهجاً يحمل فرصاً أوسع باستخدام أدوات عملية مثبتة تعتمد على علاقات الأفراد بعضهم ببعض، وتتيح تبادل الخبرات وتراعي مستويات الوعي لدى الفئات المختلفة؛ وتستند أدوات وحلول "كوتشينغ الفريق" فيها إلى إطار عمل قائم على الأبحاث، وتُخصَّص لتلبية الاحتياجات المحددة، وتحقيق النتائج المرجوة للمنظمات والموظفين وفرق العمل؛ وهذا يوفِّر التخطيط الفاعل والتعاون المتبادل والتنسيق الودي والتفكير الإبداعي اللازم لمعالجة القضايا المعقدة.

وعند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

تستطيع أن ترتقي بعملائك ليصبحوا من ذوي الأداء العالي ويتفوقوا على قدراتهم.

مقدمة

من قادة إلى شركاء في الحلول

تأتي هذه الباقة للكوتشز القادة الذين يجدون أنفسهم في مواجهة يومية مع التغيرات السريعة؛ وهذا يفقدهم القدرة على التنبؤ بتلك المتغيرات والتعامل معها، وإنَّ تطوير الناس في هذه البيئة هو أكثر من مجرد تعلم مجموعة من المهارات وممارسة القيادة بنمطها التقليدي؛ لذا فإنَّ منهجية الكوتشينغ التي ستحصل عليها بصفتك قائداً، تجعلك تُشعل جذوة الإلهام والاستكشاف والتفكر والبصيرة وتحفيز الآخرين ليصبحوا أكثر مثابرة وإصراراً في تحقيق النتائج.

تزوِّد هذه الباقة الكوتشز القادة بالمهارات الضرورية لتحقيق التواصل بفاعلية، وتكوين علاقات الألفة من خلال طرح الأسئلة الصحيحة، وتشجيع الاستكشاف وبناء الثقة والإصغاء بغية الفهم، وتقديم تغذية راجعة فاعلة، ومواكبة وضع الخطط السليمة، ومتابعة التقدم إلى حين قطف النتائج وحصد أعلى مستويات الأداء.

وعند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

تستطيع أن تُلهم الآخرين ليُقدموا أفضل ما لديهم؛ وتطلق العنان للطاقات المخبوءة لكي تخرج للعلن، وتدوي بصوت إنجازاتها للجميع.

مقدمة

انقش اسمك على صفحات التاريخ!

تأتي هذه الباقة من أجل بناء استشاريين يسيرون على أرض راسخة وصلبة تستند إلى أساسات متينة ومتجذرة، وتقوم على المبادئ والأخلاقيات التي يوظفون من خلالها كفاءتهم القيادية والاستشارية والإنسانية، ويتزودون بمفاتيح وأسرار نوعية تُزوِّدهم بأحدث المعارف وأقوى المهارات وأفضل الخبرات لفهم الثقافة العالمية، وتُعزِّز إنسانيتهم بوصفهم قادة الجيل القادم، فهم يستمتعون حقاً بالنتائج التي تتحدث نيابةً عنهم.

كما أنَّها تهدف إلى تمكين الاستشاريين من استخدام نموذج عمل مثالي وفريد من نوعه لتقديم الاستشارات، يتضمن طرائق واضحة ومُجرَّبة من أجل تحقيق أعلى نتائج الأداء المضمونة، إضافةً إلى أنَّه يقدِّم منهجيات وآليات للاستشاريين من حيث تبادل الرسائل، والرسوم التوضيحية، والقوالب والقوائم المتميزة، والنظام التسويقي الذي عادةً ما يُفضي إلى الحصول على عملاء مثاليين.

عند طلب هذه الباقة، كل ما نستطيع أن نقوله لك:

بإمكانك أن تجعل من اسمك علامةً تجارية فارقة لا تمحيها الأيام.