يتطلع معظم الكوتشز اليوم إلى بناء ذواتهم كعلامة تجارية فارقة في حياة عملائهم، ويبذلون جهودهم لإحداث تغييرات وقفزات لعملائهم تجعلهم في موقع أفضل مما هم عليه اليوم، وبمجرد أن تبتسم لعملائهم الحياة في لحظات مؤججة بالحماسة التي تدفعهم إلى التقدم، قد تداهمهم الصراعات والمعارك التي تدور ما بين الداخل والخارج؛ وفي خضم هذه المعارك تتضارب الأفكار وتتخبط المشاعر وتتغير التصرفات، فتغيب الابتسامة وتنطفئ الحماسة، وتختلف القرارات وتتغير الاتجاهات؛ ونتيجة لذلك لا يحدث التغيير المنشود، ويبقى بعضهم عالقين في نطاق ما لا يريدونه أن يحدث معهم، بدلاً مما يريدون أن يكونوا عليه. وكما قد يمر هذا على العملاء، قد يُحدِّث للكوتشز أنفسهم بأن يبقوا عالقين في نطاق ما لا يريدونه بدلاً من صناعتهم لما يريدون تحقيقه، أو أنَّهم يقدمون أقل بكثير مما هو في إمكانهم بحق تقديمه لوضع اسمهم في مصاف الكوتشز حول العالم. إنَّ ما يحدث يكون أمراً بديهياً عندما لا نعرف "كيف حدث ذلك؟" و"لماذا حدث على وجه التحديد؟!"

متى تختار كوتشينغ في الكوتشينغ؟

يمكننا مساعدتك أنت أيضاً على تعزيز:

التوازن | القدوة | القيم | التأثير | الإقناع | تحفيز الآخرين | الإلهام | المرونة | التسويق والترويج | بناء المحتوى | الانتشار.