كوتشينغ الإدارة
يوجد مديرون يمتلكون مهارة أكثر من القادة في هذا العالم؛ فمعظم المديرين اليوم قد أصبحوا مديرين بسبب أقدميتهم أو خبرتهم وتجاربهم السابقة، أو لوجود علاقة ما مع صانع القرار؛ وليس بسبب توفر مقومات المنصب فيهم، إذ للأسف لا يتم تعيين المديرين من أجل مهاراتهم وصفاتهم الفريدة وحسهم القيادي البارز النابع عن وجودهم في قلب الأحداث واندماجهم مع الأفراد؛ فكثير من مديري اليوم يديرون أعمالهم بطريقة إعطاء الأوامر وفرض السلطة من خلال الأنظمة والإجراءات، فما هي الحلول لتحويل المديرين إلى قادة؟
متى تختار كوتشينغ الإدارة؟
تهدف حلول الكوتشينغ من آندغرو في مجال الإدارة إلى بناء مديرين بثوب القادة الملهمين؛ مديرون ضد الرصاص لا تهشمهم التحديات ولا تربكهم الأزمات ولا تحطمهم التوقعات، ويعملون دائماً جنباً إلى جنب مع الآخرين؛ وهذا بدوره يحقق عائداً كبيراً على الاستثمار، ويظهر هذا العائد جلياً في مخرجات هذه الحلول، من أبرزها:
- موظفون يتسمون بأعلى درجات الإيجابية وشغوفون بتقديم الخدمات.
- بيئة عمل مفعمة بالسعادة والرفاهية.
- الاستجابة السريعة لمواكبة التغيير.
- الاحتفاظ بالمواهب وغياب التسرب الوظيفي.
- أن يعمل الجميع بروح الكيان الواحد.
- كفاءة الأداء القائم على خفض التكاليف وزيادة الأرباح.
- التركيز في الأهداف والنتائج وتحقيق أعلى نسبة رضى للمتعاملين.
يمكننا مساعدتك أنت أيضاً على تعزيز:
التخطيط | التنفيذ | المتابعة والإشراف | التفويض | التقييم | إدارة الأفراد | كفاءة الأداء | إدارة المشاريع.
دعنا نساعدك
دعنا نساعدك
حقق أهدافك واحصل على الدعم الذي تحتاجه، تواصل معنا وابدا رحلة التغيير التي تريدها.
تواصل معنا الآن
آخر المدونات
اشترك في نشرتنا الإخبارية
اكتب بريدك الالكتروني واضغط على زر اشتراك
اشترك الآن واحصل على آخر المقالات والأبحاث والمنتجات التي تجعلك أقوى من أي وقت قد مضى.